China-Jixiang Group имеет Jixiang Group в качестве материнской компании, Shanghai Jixiang Aluminium Plastics Co., Ltd., Shanghai Jixiang Industry Co., Ltd. Jixiang Aluminium Industry (Changxing) Co.Ltd.etc пять в качестве своих дочерних компаний. Эти шесть компании, расположенные в промышленном парке государственного уровня Шанхай Сунцзян и Чжэцзян Чансин. Общая площадь составляет более 120 000 квадратных метров, площадь застройки составляет более 100 000 квадратных метров, это региональная межотраслевая группа предприятий, общий уставный капитал составляет 200 миллионов юаней. .
Компания является вице-президентом совета директоров отделения металлических композитных материалов и изделий Китайской федерации строительных материалов. Основной продукцией являются алюминиевые композитные панели, алюминиевые листы, алюминиевые гофрированные композитные панели, алюминиевые изделия. Компания получила сертификацию системы менеджмента качества Iso90012008, Сертификация системы экологического менеджмента ISO14001: 2004, сертификация системы качества продукции CTC центра испытаний строительных материалов в Китае.Сертификация CE и международные авторитетные сертификаты других стран. Китай - Jixiang Group стала одним из ведущих предприятий в отечественной промышленности, торговые точки достигают крупных и средних городов страны. AlusunBond специализируется на внешнеторговом бренде, экспортируется в Россия, Юго-Восточная Азия, Европа, более 50 стран и регионов. Как пионер международной тенденции декоративных материалов, люди Jixiang не удовлетворены своими текущими достижениями, будут открыты, тепло приветствуют проницательных людей дома и за рубежом для сотрудничества для создания международного нового имиджа группы предприятий.
Компания специализируется на высокотехнологичных продуктах, охватывает строительство, железнодорожный транспорт, электронные приборы и другие области декоративных пластин, имеет собственные исследования и разработки, производство, продажи, торговлю и услуги;Основные продукты: алюминиево-пластиковые композитные панели, алюминиевые гофрированные композитные панели, алюминиевые листы, алюминиевая фольга с цветным покрытием и т. Д.; Jixiang обладает передовыми технологиями, отличным производственным процессом и профессиональными исследованиями.Теперь у него есть 15 с большим автоматическим управлением производственной линии. Как лидер отечественной отрасли, чтобы интегрироваться с международным рынком, разрабатывая новую высококачественную автоматическую производственную линию из алюминиево-пластиковых композитных панелей. пустой, выиграл два национальных патента на изобретение. Jixiang является национальным предприятием высоких и новых технологий, технология
центр предпринимательства;Продукция известного шанхайского бренда, шанхайский топ-бренд и доступ к награде национального министерства науки и техники за оценку достижений, награду министерства научно-технических достижений за продвижение проектов, награду за стандартный инновационный проект национальной промышленности строительных материалов, национальные экологически чистые строительные продукты применяются сертификат и т.д.
China-Jixiang Group, от малого к большому, от слабого к сильному, от начала до лидера, прошла замечательный путь развития.
1. Алюминиевые композитные панели, участвующие в национальном стандарте
2. Участвующие в национальном стандарте алюминиевые сплошные панели
3.Auminum Wave-core Compostie Panel Национальный стандарт Участвующие единицы
4.Национальные высокотехнологичные предприятия
5.Управление по развитию технологических достижений жилищного строительства
6.Шанхайский известный бренд
7.Шанхайский ведущий бренд
Видение группы:
Стать отечественной первоклассной, всемирно известной, сильной наукой управления с масштабом мирового класса, уровнем управления операциями и влиянием бренда, а также устойчивым развитием крупных групповых предприятий.
Стратегия бренда:
Ориентированная на рынок эффективность как центр, поддерживаемая передовой культурой и трансграничная, межотраслевой бизнес, идея управления, система управления, интеграция ресурсов, формирование талантов с высокой степенью стандарта интернационализации, комплексное внедрение стратегия бренда для Китая·Jixiang Group.
Ценности бренда:
В крупных корпоративных группах чувство ответственности, поддержание основных интересов клиентов, рациональность доминируют в рыночной конкуренции, с практическим отношением к собственным ресурсам, таланту, управлению и концепции, создают ценность для общества, достигают общей мечты.
Управление командой
Здесь будут уважаться личные интересы и достижения, высоко унифицированное сотрудничество будет и путь сотрудничества, достижение China.Jixiang Groupядро сильной сплоченности.
Пропаганда личностных и исполнительских навыков, чтобы члены вместе выполняли поставленную задачу, метод сотрудничества и сотрудничества очистит реальную внутреннюю силу, этот дух является частью этого духа является частью организационной культуры China· Jixiang Group, сформированной общее чувство миссии и чувство принадлежности и идентичности.
Под действием командного духа члены команды взаимодействуют друг с другом, заботясь друг о друге, помогая друг другу, демонстрируя мастерам команды заботы чувство ответственности и стараясь сознательно поддерживать коллективную честь команды, сознательно заботясь об общей репутации команды. как собственный долг связала себя, так что командный дух свободного и всестороннего развития компании.
Ценности талантов
Талант является ядром корпоративных ресурсов, настаивает на понимании, уважении, доверии, сплоченности, культивировании системы ценностей талантов, придает значение всем творческим и ценным членам, повышает ответственность каждого сотрудника; верит, что ценность команды, предприятие и персонал растут вместе.
.Усилия по созданию гармоничной и здоровой рабочей среды, делают каждого сотрудника счастливым, здоровым.
.Искренняя забота о развитии каждого сотрудника и стремление развивать потенциал каждого сотрудника и помогать сотрудникам расти.
.Поощряйте внутреннюю коммуникацию и сотрудничество сотрудников и помогайте друг другу.
.Создать гармоничную атмосферу групповой культуры, справедливый и прозрачный механизм управления.
.Содействовать с упором на отношение, обращать внимание на производительность, обращать внимание на способности и политическую честность, стремление к совершенству в формировании делового предприятия по принципу выбора и найма людей.
.Поощряйте сотрудников к прогрессу и развитию, постепенно создавайте обучающуюся организацию.