Профиль группы

工厂大门图

Профиль группы

China-Jixiang Group имеет Jixiang Group в качестве материнской компании, Shanghai Jixiang Aluminium Plastics Co., Ltd., Shanghai Jixiang Industry co., Ltd. компании, расположенные в промышленном парке государственного уровня Шанхай Сунцзян и Чжэцзян Чансин. Общая площадь составляет более 120000 квадратных метров, площадь строительства составляет более 100000 квадратных метров, это региональные межотраслевые группы предприятий, общий зарегистрированный капитал составляет 200 миллионов юаней .

Компания является вице-президентом совета директоров отделения металлических композиционных материалов и изделий Китайской федерации строительных материалов. Является ли алюминиевая композитная панель, алюминиевый лист, алюминиевая гофрированная композитная панель, алюминиевая продукция. Компания получила сертификацию системы менеджмента качества Iso90012008, сертификацию системы экологического менеджмента IS14001: 2004, сертификацию системы качества продукции CTC центра испытаний строительных материалов Китая. Сертификация CE и другие страны »авторитетные международные сертификаты. Китай - Jixiang Group стала одним из ведущих предприятий в отечественной промышленности, торговые точки достигают крупных и средних городов страны. AlusunBond специализируется на внешнеторговых брендах, экспортируется в Россия, Юго-Восточная Азия, Европа, более 50 стран и регионов.Как пионеры международной тенденции в области декоративных материалов, люди Jixiang не удовлетворены своими текущими достижениями, будут открыты, будут тепло приветствовать проницательных людей дома и за рубежом для сотрудничества создать новый международный имидж корпоративной группы.

成品库修图2
车间修图1

Компания специализируется на высокотехнологичных продуктах, занимается строительством, железнодорожным транспортом, электронными приборами и другими областями декоративных пластин, имеет собственные исследования и разработки, производство, продажу, торговлю и услуги; Основными продуктами являются: алюминиево-пластиковые композитные панели, алюминиевые гофрированные композитные панели, алюминиевый лист, алюминиевая фольга с цветным покрытием и т. д. Jixiang имеет передовые технологии, отличный производственный процесс и профессиональные исследования. Теперь у него есть 15 с большим контролем автоматизации производственной линии. Как лидер отечественной отрасли, для интеграции с международным рынком, разработка новой автоматической производственной линии алюминиево-пластиковых композитных панелей высокого качества. Этот проект занимает лидирующие позиции в мире, заполняет отечественный бланк, выиграл два национальных патента на изобретение. Цзисян - национальное предприятие высоких и новых технологий, технология
центр предприятия; Продукция известного бренда Шанхая, лучший бренд Шанхая и доступ к награде национального министерства науки и техники по оценке достижений, награда министерства научных и технологических достижений для продвижения проектов, награда за стандартный инновационный проект национальной промышленности строительных материалов, применение национальных продуктов экологичного строительства сертификат и др.

Бренд Группы

China-Jixiang Group, от малого к большому, от слабого к сильному, от начала до лидера, прошла замечательный путь развития.
1.Алюминиевые композитные панели, участвующие в национальных стандартах
2.Алюминиевые твердые панели, участвующие в национальных стандартах
3. Алюминиевая панель для композитных материалов с волновым сердечником. Единицы участия национального стандарта.
4. национальные высокотехнологичные предприятия
5. Департамент технологических достижений жилищного строительства продвигает проекты
6. известный бренд Шанхая
7. лучший бренд Шанхая

Групповая культура

Видение группы:
Стать отечественным первоклассным, всемирно известным, сильным менеджментом с масштабом мирового класса, уровнем управления операциями и влиянием бренда, а также устойчивым развитием крупных предприятий группы.

office building
factory yard

Стратегия бренда:
Ориентация на рынок на эффективность в качестве центра, поддерживаемая передовой культурой и трансграничным, межотраслевым бизнесом, идеей управления, системой управления, интеграцией ресурсов, развитием талантов с высокой степенью интернационализации, комплексным внедрением стратегия бренда для Китая · Jixiang Group.

Ценности бренда:
В крупных корпоративных группах чувство ответственности, поддержание основных интересов клиента, рациональность доминируют в рыночной конкуренции, с практическим отношением к своим собственным ресурсам преимущества, таланту, управлению и концепции, создают ценность для общества, достигают общей мечты.

01
02

Управление командой
Здесь будут уважаться личные интересы и достижения, в высшей степени единое сотрудничество будет и путь сотрудничества, достижение China.Jixiang Groupthe ядро ​​прочной сплоченности. 
Пропаганда личностных и исполнительных навыков, чтобы гарантировать, что участники вместе для достижения цели задачи, метод сотрудничества и сотрудничества очистит реальную внутреннюю силу, этот дух является частью этого духа является частью организационной культуры China · Jixiang Group, сформировавшей здравый смысл миссии и чувство принадлежности и идентичности.
Под действием командного духа члены команды проявляют взаимодействие, проявляя заботу друг о друге, помогая друг другу, демонстрируя хозяевам команды чувство ответственности и стараясь сознательно поддерживать коллективную честь команды, сознательно поддерживая общую репутацию команды. как собственный долг связала себя, так что командный дух свободного и всестороннего развития компании.

06
07

Ценности таланта
Талант является ядром ресурсов предприятия, настаивает на понимании, уважении, доверии, сплоченности, культивирует систему ценностей талантов, придает большое значение всем творческим и ценным членам, повышает ответственность каждого сотрудника; считают, что ценность команды, предприятие и коллектив растут вместе.
.Стремиться создать гармоничную и здоровую рабочую среду, сделать каждого сотрудника счастливым, вести здоровый образ жизни.
.Искренняя забота о развитии каждого сотрудника, стремление развивать потенциал каждого сотрудника и помогать сотрудникам расти.
.Содействовать внутреннему общению и сотрудничеству сотрудников и помогать друг другу.
.Для создания атмосферы гармоничной групповой культуры, справедливого и прозрачного механизма управления.
.Продвигать с упором на отношение, обращать внимание на производительность, обращать внимание на способности и политическую целостность, стремление к совершенству формирования принципа делового предприятия выбора и найма лиц.
. Поощряйте сотрудников к прогрессу и развитию, постепенно создавайте обучающуюся организацию.