China-Jixiang Group имеет Jixiang Group в качестве материнской компании, Shanghai Jixiang Aluminum Plastics Co., Ltd., Shanghai Jixiang Industry co., Ltd., Jixiang Aluminum Industry (Changxing) Co. Ltd. и пять в качестве дочерних компаний. Эти шесть компаний расположены в шанхайских промышленных парках государственного уровня Сунцзян и Чжэцзян Чансин. Общая площадь составляет более 120 000 квадратных метров, площадь застройки - более 100 000 квадратных метров, это региональная межотраслевая группа предприятий, общий уставный капитал составляет 200 миллионов юаней.
Компания является вице-президентом совета директоров отделения металлических композитных материалов и изделий Китайской федерации строительных материалов. Основная продукция - алюминиевые композитные панели, алюминиевые листы, алюминиевые гофрированные композитные панели, алюминиевые изделия. Компания получила сертификат системы менеджмента качества ISO90012008, сертификат системы экологического менеджмента ISO14001:2004, сертификат системы качества продукции Китайского центра испытаний строительных материалов CTC. Сертификация CE и международные авторитетные сертификаты других стран. Китай - Группа Jixiang стала одним из ведущих предприятий в отечественной промышленности, торговые точки достигают крупных и средних городов страны. AlusunBond специализируется на внешнеторговом бренде, экспортируется в Россию, Юго-Восточную Азию, Европу, более чем в 50 стран и регионов. Будучи пионером международной тенденции декоративных материалов, люди Jixiang не удовлетворены своими текущими достижениями, будут открыты, тепло приветствуют людей проницательности в стране и за рубежом для сотрудничества с целью создания нового международного имиджа группы предприятий.
Компания специализируется на высокотехнологичной продукции, охватывает строительство, железнодорожный транспорт, электронные приборы и другие области декоративных пластин, имеет собственные НИОКР, производство, продажи, торговлю и услуги; основные продукты: алюминиево-пластиковые композитные панели, алюминиевые гофрированные композитные панели, алюминиевые листы, цветное покрытие алюминиевой фольги и т. д.; Jixiang имеет ведущие технологии, превосходный производственный процесс и профессиональные исследования. Теперь у нее 15 с большим автоматизированным управлением производственной линии. Как лидер отечественной отрасли, чтобы интегрироваться с международным рынком, разрабатывая высококачественную новую автоматическую линию по производству алюминиево-пластиковых композитных панелей. Этот проект занимает лидирующие позиции на международном уровне, заполняет внутренний пробел, выиграл два национальных патента на изобретение. Jixiang является национальным предприятием высоких и новых технологий, технология
центр предпринимательства; продукция известных брендов Шанхая, ведущий бренд Шанхая, а также доступ к национальной премии Министерства науки и технологий за достижения в области науки и техники, премии Министерства научных и технологических достижений за продвижение проектов, национальной премии за стандартный инновационный проект в отрасли строительных материалов, национальному сертификату на применение экологически чистых строительных продуктов и т. д.
Группа компаний China-Jixiang, от малого к большому, от слабого к сильному, от начала до лидера, прошла замечательный путь развития.
1. Алюминиевые композитные панели, соответствующие национальному стандарту.
2. Алюминиевые сплошные панели, соответствующие национальному стандарту
3. Алюминиевая волнообразная композитная панель Национальный стандарт Участвующие единицы
4.Национальные высокотехнологичные предприятия
5. Департамент жилищного строительства Технологические достижения Содействуют проектам
6. Известный шанхайский бренд
7.Лучший бренд Шанхая
Видение группы:
Стать первоклассной отечественной, всемирно известной, сильной управленческой наукой с масштабом мирового класса, уровнем управления операциями и влиянием бренда, а также устойчивым развитием крупных групповых предприятий.
Стратегия бренда:
Ориентированная на рынок эффективность как центр, поддерживаемая передовой культурой, и трансграничный, межотраслевой бизнес, идея управления, система управления, интеграция ресурсов, формирование талантов с высокой степенью стандарта интернационализации, реализация комплексной стратегии бренда для China·Jixiang Group.
Ценности бренда:
В крупных предпринимательских группах чувство ответственности, сохранение основных интересов клиента, рациональность доминируют в рыночной конкуренции, с практическим отношением к собственным ресурсам, таланту, управлению и концепции, создают ценность для общества, достигают общей мечты.
Управление командой
Здесь личные интересы и достижения будут уважаться, будет высоко объединенное сотрудничество и путь сотрудничества, достижения Китая. Группа Jixiang является ядром сильной сплоченности.
Пропагандируя личные качества и навыки исполнения, чтобы гарантировать, что члены компании вместе выполнят поставленную задачу, метод сотрудничества и взаимодействия раскроет настоящую внутреннюю силу. Этот дух является частью организационной культуры China· Jixiang Group, сформировал общее чувство миссии, а также чувство принадлежности и идентичности.
Под действием командного духа члены команды проявляют взаимодействие, заботятся друг о друге, помогают друг другу, проявляют заботу о мастерах команды, проявляют чувство ответственности и стараются сознательно поддерживать коллективную честь команды, сознательно относятся к общей репутации команды как к собственному долгу, так что командный дух способствует свободному и всестороннему развитию компании.
Ценности таланта
Талант является основой ресурсов предприятия, настаивайте на понимании, уважении, доверии, сплоченности, развивайте систему ценностей талантов, придавайте значение всем членам творческой и ценностной сферы, повышайте ответственность каждого сотрудника; верьте, что ценность команды, предприятия и персонала растет вместе.
.Усилия по созданию гармоничной и здоровой рабочей среды, обеспечению каждому сотруднику счастливой работы и здоровой жизни.
Искренняя забота о развитии каждого сотрудника, стремление развивать потенциал каждого сотрудника и помогать сотрудникам расти.
.Поощрять внутреннюю коммуникацию и сотрудничество между сотрудниками, помогать друг другу.
.Создать гармоничную атмосферу групповой культуры, справедливый и прозрачный механизм управления.
.Продвигать с упором на отношение, обращать внимание на производительность, обращать внимание на способности и политическую честность, стремиться к совершенству формирования делового предпринимательского принципа выбора и найма людей.
.Поощряйте сотрудников к прогрессу и развитию, постепенно создавайте обучающуюся организацию.